大会现场  

个人诚信公共服务平台负责人李海彬

     今日上午，第二届全国社会信用体系建设经验交流会在呼和浩特召开。 来自湖南、山东、福建等8个省市区社会信用体系建设的20多名代表就如何推动地方信用体系建设进行了交流探讨。个人诚信公共服务平台基于其在商务、社会管理、社会服务、大学生、职业人群等多领域多群体中的应用，以及对个人信用全方位的覆盖和创新的运作模式受到了众多领导和专家的关注。

　　据悉，目前诚信档案查询网已经和6万多家企业达成共识，签订诚信用户协议，个人诚信简历也达10万份，通过诚信档案管理系统可以有效甄别注水简历，防止那些恶意造假、泄露商业机密、善于钻制度的空子、侵占公司财产、被开除（辞退）的“污点”员工，进入企业，帮助企业完善职场诚信体系，降低用人风险！

     建立“大学生诚信档案”是要涵盖大学生在校期间德智体美劳等各类信息，既有教育经历、培训经历、社会实践、境内外交流等学习信息，还包含了学业成绩、任职记录、学期（毕业）评语、在校记录、助学贷款记录等。毕业之后，“大学生诚信档案”扩充至就业后诚信档案，由用人企业继续记录，涵盖培训经历、工作经历、技能考核、业绩考核、奖惩记录和离职情况等诸多方面。

     同一份诚信档案按维护时间和维护主体不同相对独立存放、互不影响，实现诚信信息的多方持续积累和诚信资产增值。形成由个人、学校、教育部门、用人单位等多方共同记录主体诚信活动的全面、客观、动态和多方共建的电子数据库。

     同时创建“个人诚信简历”，对个人身份证、学历证书、在校表现及工作实习经历等进行诚信认证，加盖认证标志。 完美解决各类应届毕业生、求职者的优秀简历不被企业认可，总是被带着有色眼睛的企业审视这些简历，影响求职者的就业几率、增加求职者的就业难度和成本！

    该平台是国内独家首创，为企业人力资源管理提供一种管理约束机制，并实现招聘功能的独立第三方数字化信息平台。它充分利用先进的云计算技术，突破了传统纸质档案的局限性，使企业之间达到必要的资源共享！

     除了学习和职业诚信记录外，平台还专门开设了机构版，由和个人的社会行为有关联的单位或机构，将个人的社会行为真实记录下来，发挥对个人激励和约束作用，真正实现“让守信者受益、失信者受戒”的一种机制！

    据悉，此次会议将持续三天，11日结束。此次大会上，具备信用数据库成果的地区或部门将签订信用信息互联互通协议，这将有力推进社会诚信机制的建立，让守信者收益，失信者受戒。会后将总结大会经验并报国务院。