“闪辞”:打击你的职业诚信 |
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当下,职场出现“闪辞族”。这群人大多是职场新人,在一家企业入职的时间很短,甚至不到一个月,就出于各种原因提出辞职,往往令企业措手不及。然而,在专家看来,“闪辞”所带来的直接效果就是使你的简历看起来断断续续,职业选择毫无章法,职场诚信也因此大受打击。 在商场中,笑到最后的一定是知名度和美誉度皆优的品牌。同样的道理,职场中如能将“诚信”进行到底,也必将为自己争取到无限的可能,反之则可能使自己的职业生涯受挫。专家表示,能持之以恒地保持职场诚信不简单。在竞争日益激烈的今天,良好的职场形象与口碑显得更为重要。一个人不断“闪辞”,会令其职场形象大打折扣,职业诚信也受到打击。“闪辞”有很多原因,通常情况下,有些是理性的,有些是感性的。“我们应该尊重基于理性原因的辞职。”专业表示,“闪辞”毕竟有一定的突发性,所以即便提出,也要尽可能站在对方立场考虑,将辞职可能带来的不利效应降到最低。最直接的就是工作交接,如果能早点告知单位做好准备,同时自己也要保持善始善终的工作态度,那么,这样会给HR和主管留下“很职业”的印象,帮你在业内传递一个好的口碑。而且这样也让自己的心情不会受影响,为下一份工作的开展做好铺垫。 |