在苏州旅游遇到强买强卖怎么办?遇到虚假宣传怎么办? 在旅行社在组织旅游过程中，遇到与合同不符的怎么办?近日，苏州市旅游质量监督管理所、苏州市旅游执法支队联合发布公告，决定实施调（旅游部门调解）罚（旅游行政处罚）对接机制，即在旅游投诉案件中，除正常实施旅游纠纷调解处理之外，如有旅游企业及其从业人员违反《旅游法》规定，将移交行政执法部门依法予以处罚。

　　根据规定，旅行社企业在宣传招揽生意时，不准使用欺骗性或者误导性的语言、文字、图片、计量单位等诱导他人进行交易。旅游购物企业、商家及其从业人员和导游、旅游车驾驶员不准通过夸大商品功效等方式向游客进行虚假宣传。相关旅游企业不准以虚构原价，虚假降价，虚假折扣等欺诈行为进行促销。

　　苏州市旅游质量监督管理所相关负责人介绍，旅行社在组织旅游过程中，必须按照《旅游法》的旅游服务合同有关要求，认真签订旅游合同。在签订合同时，不准故意不明确约定事项或强迫游客接受“霸王条款”，杜绝擅自将旅游接待业务委托其他旅行社。此外，旅行社、旅游车公司、导游、旅游车驾驶员不准在接待游客过程中故意降低合同约定的标准、改变旅游行程安排（因不可抗力情形除外）和在旅游合同约定之外安排购物和自费项目。

　　为体现实施调罚对接机制的一贯性、长效性，旅游行政管理部门将调罚情况纳入诚信体系管理范畴，并记入企业和个人诚信档案。这就要我们建立一种个人诚信约束机制：一种个人诚信的职场诚信约束机制，建立诚信档案，用诚信档案管理员工的诚信，把诚信档案的作用发挥到最大化，用个人信用的管理办法，管理个人职场诚信。个人信用报告已被社会广泛认可，但那只是个人的资信状况，个人诚信报告则包含有个人信息报告、个人职场诚信、大学生诚信、个人社会诚信等综合起来的个人诚信。通过个人档案查询系统，让用人单位很方便的查看个人诚信报告，当然，这之中也包含有个人信息报告和职场诚信状况，以此树立良好的职业信用，职场诚信。只有这样，我们才能逐步营造出一个诚信的职场氛围，营造出诚信社会的氛围，而不仅仅用宣传去营造。